Restrukturierung & Outplacement

Von Restrukturierungsmaßnahmen ist in erster Linie Ihr Personal betroffen. Restrukturierung wird heute bisweilen geradezu zum Synonym für Entlassung. Das muss nicht so sein. Und wenn Entlassungen doch nicht zu vermeiden sind, dann gibt es Wege und Möglichkeiten eines sozialverträglichen Ausscheidens.

Unser Know-how erstreckt sich auf die Durchführung aller personellen Maßnahmen im Restrukturierungsprozess im Hinblick auf Stellen- und Funktionsbeschreibungen, Versetzungen, Übergang in den vorzeitigen Ruhestand wie auch Entlassungen unter Berücksichtigung aller Varianten eines sozialverträglichen Kündigungsmanagements. Hierzu gehören u.a. das Outplacement als Gruppen- und Einzeloutplacement, die Einrichtung einer Transfergesellschaft oder die Kombination von Transferagentur und Transfergesellschaft.

Wir beraten und begleiten Sie bei der Durchführung Ihrer personellen Maßnahmen.